Mit wirksamer Prävention Risiken besser vermeiden, sicher zum Ziel kommen

Unachtsamkeit oder Unwissenheit schützen vor Strafe nicht. Das gilt auch für Assekuranzunternehmen bzw. deren verantwortliche Vorstände. Wenn diese es versäumen, eine ordnungsgemäße Geschäftsführung sicherzustellen, drohen im Schadensfall empfindliche Geldstrafen bzw. erhebliche Imageschäden. Daher sind durch ein umfassendes Compliance-Management-System intelligente Präventionsmechanismen zu schaffen. Denn sie entscheiden heute mehr denn je darüber, wie sicher und reibungslos Ihr Unternehmen der Zukunft entgegengeht.

Eine gut aufgestellte Compliance umfasst im Regelfall die Identifikation von Risiken, ein internes Informationssystem sowie ein internes und externes Kommunikationssystem. Alle wesentlichen Geschäftsprozesse müssen ordnungsgemäß dokumentiert, klare Regeln erstellt und implementiert sowie einem ständigen Kontrollprozess unterworfen werden.

Mit der Zertifizierung Ihres Compliance-Managements durch die Experten von skym und TÜV Rheinland dokumentieren Sie gegenüber Ihren Kunden, Gesellschaftern, Behörden, Mitarbeitern, Abschlussprüfern und anderen relevanten Marktteilnehmern, dass Sie alles tun, um Ihr Unternehmen wirksam vor Rechtsverstößen und Haftungsrisiken zu schützen.

Compliance umfasst weit mehr als nur interne Betrugs- oder Korruptionsbekämpfung. Unter Compliance verstehen wir die ordnungsgemäße, transparente und vollständige Integration sowohl aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen als auch interner Vorgaben in die Unternehmensprozesse. Dementsprechend umfangreich haben auch die Compliance-Management-Systeme auszusehen, welche die Stärken und Schwächen in den verschiedenen Unternehmensbereichen ganzheitlich durchleuchten und so Risiken aufdecken und beherrschbarer machen.

Zwar kann auch eine funktionierende Compliance vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verhalten durch Mitarbeiter niemals gänzlich ausschließen, sie mindert aber die Gefahr des Eintritts erheblich und verschafft dadurch nicht zu unterschätzende Wettbewerbsvorteile. Und sie bietet den Unternehmen und den verantwortlichen Vorständen die Sicherheit, alles nur Mögliche und Notwendige in Bezug auf die durchgängige Organisation und Überwachung der Einhaltung geltenden Rechts und damit letztlich der Vermeidung von erheblichen Haftungs- und Imageschäden getan zu haben.

Zu den von uns evaluierten Themenfeldern gehören:

• Compliance-Organisation und -Prozesse
• Compliance-Kultur
• Compliance im Vertrieb/Verkauf
• Compliance im Einkauf
• Compliance im Vertriebsrecht und Arbeitsrecht
• Compliance im Vertragsmanagement
• Compliance bei Geldwäsche und Antiterrorismusverordnungen
• Umgang mit Interessenkonflikten
• Datenschutz